職位描述

知更學(xué)院為梯田為打造的企業(yè)商學(xué)院，旨在為公司和行業(yè)培養(yǎng)人才的學(xué)院。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)知更學(xué)院整體運(yùn)營，圍繞公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定學(xué)院的業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃；

2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負(fù)責(zé)組織知更學(xué)院框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善；

3、開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，合理使用人才并不斷提升講師的行業(yè)素養(yǎng)和管理水平;

5、整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源，搭建線上線下多元化的授課或培訓(xùn)體系，制定并完善培訓(xùn)策略、制和管理體系，進(jìn)行人才階梯建立與課程開發(fā)及實(shí)施,為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊(duì)型人才結(jié)構(gòu);

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工職業(yè)生涯開發(fā)需求搭建分層分類的培訓(xùn)體系。

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)大學(xué)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、 熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念,具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；

3、 擅長搭建培訓(xùn)體系、制度、流程等,尤其在課程體系的設(shè)計(jì)及搭建布局上有深入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、 具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力、帶團(tuán)隊(duì)工作的能力，以及能承受高強(qiáng)度工作壓力，具有高度的責(zé)任心和熱情。

職位亮點(diǎn)：

1.讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有責(zé)任感和使命感的教育事業(yè)；

2.廣闊的職業(yè)平臺、多元而專業(yè)的學(xué)習(xí)成長、收獲“魚”和“漁”；

3.規(guī)范的管理和溫馨的工作環(huán)境，社保+公積金+商險(xiǎn)+員工福利；底薪+績效獎(jiǎng)金+機(jī)制獎(jiǎng)金；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)；

4.世界那么大，梯田經(jīng)常帶你出去看看；

5.公司氛圍融洽，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，高效工作、快樂生活。

微信號：A幼教精英聚樂部（TiTianHR）

聯(lián)系方式：15388018552? 0731-84581100

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，按周月擬定所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃，報(bào)經(jīng)上級核定后負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域?qū)ふ液献骰锇?，建立有效銷售渠道，協(xié)調(diào)處理好各類市場問題，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3、根據(jù)公司資源，通過各種方式建立客戶，負(fù)責(zé)持續(xù)有效尋找與開發(fā)新客戶，保持與各類客戶的緊密聯(lián)系，以促進(jìn)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)服務(wù)好本人所轄客戶，并有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)

5、協(xié)助園所培訓(xùn)服務(wù)中心和運(yùn)營服務(wù)中心開展各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)工作；

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、一年及以上店面銷售或團(tuán)單客戶銷售工作經(jīng)歷，熟悉渠道開發(fā)相關(guān)工作，有過教育培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有過面向幼兒教育行業(yè)者尤佳；

2、市場營銷、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)；

4、目標(biāo)意識強(qiáng)烈；

5、吃苦耐勞，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研以及客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；

2. 邀約客戶參會(huì)，通過面談的方式完成課程銷售；

3.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；

4.分析客戶需求，有針對性銷售，完成銷售目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單；

6.指導(dǎo)、協(xié)助與監(jiān)督合作伙伴開展業(yè)務(wù)。

?任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售工作，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差

4.具有一定的市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、做好上傳下達(dá)，保證內(nèi)部管理的通暢；

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議及公司經(jīng)營決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，根據(jù)總經(jīng)理要求撰寫相關(guān)公文、制度等；?

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定績效考核目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)；

4、協(xié)助總經(jīng)理健全和完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)；

5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理，包含財(cái)務(wù)、行政、人力資源、企劃等，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

6、協(xié)助總經(jīng)理對外公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)，確保政府主管部門及其他合作關(guān)系的良好維護(hù)；

此崗位人員為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)對象，培養(yǎng)方向：事業(yè)部總經(jīng)理、新項(xiàng)目操盤手、合伙人。

任職要求：

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象，為人品行端正、誠實(shí)可靠；

2、年齡26-36歲，全日制本科及以上學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)全面，有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮；

3、思維敏捷清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力，熟悉商務(wù)、社交禮儀，具有良好的親和力；?

4、具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有敏銳的洞察力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、熟悉行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理各模塊，具有一定的法務(wù)水平。有突破、創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的培養(yǎng)潛質(zhì)，敢于承擔(dān)較大工作壓力；

6、具有三年以上大型或知名企業(yè)高管工作經(jīng)歷，教育、文化行業(yè)優(yōu)先，有海外工作經(jīng)歷、外企、上市企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

加入梯田，您將收獲：

溫馨和諧的“家”的文化，

積極向上的工作氛圍，

股權(quán)激勵(lì)，

內(nèi)部員工子女學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，

員工生日福利，

季度物資福利，

傳統(tǒng)節(jié)日福利 ,

培訓(xùn)、帶薪海內(nèi)外游學(xué) ,

帶薪婚假、年假、病假 ,

員工社保，

工齡工資、年功獎(jiǎng)，

豐富的員工文體活動(dòng)......

微信號：幼教精英聚樂部（TiTianHR）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研以及客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；

2. 邀約客戶參會(huì)，通過面談的方式完成課程銷售；

3.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；

4.分析客戶需求，有針對性銷售，完成銷售目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單；

6.指導(dǎo)、協(xié)助與監(jiān)督合作伙伴開展業(yè)務(wù)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售工作，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差

4.具有一定的市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。

職位描述

負(fù)責(zé)公司合作加盟市場的開拓和推廣。

崗位職責(zé)：

1、全面熟悉和掌握梯田合作加盟體系；?

2、參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計(jì)；制定公司的市場開發(fā)總體工作計(jì)劃，提出具體實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究企業(yè)現(xiàn)狀、同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；?

4、開拓渠道，對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行線上、線下推廣并獲取有效客戶信息、項(xiàng)目洽談、合同簽訂，并完成市場部拓展任務(wù)指標(biāo)；

5、部門其他相關(guān)工作。

任職資格：

1、年齡28-40歲，市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熱愛幼教事業(yè)；

2、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；??

3 、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；

4、對市場工作有深刻的認(rèn)知，不低于2年的市場營銷及客戶拓展經(jīng)驗(yàn)；

5、思維敏捷，思路清晰，有創(chuàng)新意識。具有一定領(lǐng)悟能力和前瞻性，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)并有效跟進(jìn)；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的工作熱情和工作責(zé)任心、良好的帶團(tuán)隊(duì)和下屬培養(yǎng)能力，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)和幼兒園的特色教學(xué)、教研工作，打造集團(tuán)和園所藝術(shù)特色；

2、具備出色的英語、舞蹈、書法、美術(shù)、武術(shù)、輪滑、跆拳道、或器樂類專業(yè)特長及教學(xué)能力，具備幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛孩子，精力充沛；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識。

工作地點(diǎn)：長沙市各區(qū)、星沙、寧鄉(xiāng)縣、株洲、衡陽等地

因團(tuán)隊(duì)而榮耀，因良善而崇高，因創(chuàng)造而富有，因工作而快樂！

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下直營幼兒園督導(dǎo)管理。

1、在總部標(biāo)準(zhǔn)和體系下，在直營幼兒園進(jìn)行運(yùn)營督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)問題；

2、全面掌握金色梯田幼兒園管理模式及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保園所的有效落地；

3、指導(dǎo)幼兒園的各項(xiàng)管理工作，園長缺位期間能代理園長行使園長職責(zé)并培養(yǎng)合格的園務(wù)班子；

4、參與建立幼兒標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并在實(shí)施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善；

5、完善幼兒園督導(dǎo)服務(wù)體系，建立更加科學(xué)的督導(dǎo)服務(wù)體系；

6、部門其他工作。?

任職要求：

1、熟悉幼兒園運(yùn)營模式，要求有5年及以上幼兒園一線管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型園長經(jīng)驗(yàn)。

2、在教學(xué)，團(tuán)隊(duì)管理或者營銷招生方面，至少有一項(xiàng)專長，并有相關(guān)系統(tǒng)課程能輸出。

3、有較強(qiáng)的溝通，應(yīng)變，以及專業(yè)能力，根據(jù)園所情況能提出解決方案。

4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，以及執(zhí)行力，能督導(dǎo)園所完成目標(biāo)工作。

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因團(tuán)隊(duì)而榮耀，因良善而崇高，因創(chuàng)造而富有，因工作而快樂！?

加盟梯田，成就您的教育夢想和財(cái)富夢想！

微信號：幼教精英聚樂部（TiTianHR）